财务总监模拟训练营

训练营课程为谁而设计：

• 追求卓越：
  追求职业发展，希望从财务经理走向财务总监，走向CFO；
• 缺乏自信：
  干了几年财务经理岗位仍不自信者；
• 缺乏指引：
  土生土长，靠自己摸爬滚打成长起来，未受过专业指导和训练；
• 青春无悔：
  年轻的财务经理人（年轻的意味着不成熟的）；
• 开阔思路：
  干了太多小企业，未开阔眼界，希望了解职业选手是如何做的；
• 奋进无门：
  自强不息，在财务路上奋斗至今，仍不得要领者，找不到门路；

• 质的飞越：
  希望职业快速发生质的变化；
• 困境求生：
  财务经理职业处于困境，希望尽快摆脱困境者；
• 懵懂求醒：
  履新不久，看啥啥陌生，做啥啥不明白；
• 突破瓶颈：
  职业发展遇到瓶颈，迟迟不能突破现状；
• 借鉴经验：
  希望延展才能，多借鉴前人经验、少走弯路，极大压缩成长时间；
• 说服老板：
  企业财务管理环境差，老板不重视，多年不能出成绩。