Financial analysis and management key points supporting
最新打造的全新课程《财务分析与问题诊断》将为您提供解决公司提高经营分析和控制能力的方法,为你揭示如何突破思想的方法和工具,让您在深入浅出的讲解中掌握财务分析的的精髓和要点...
课程天数:2天
课程价格:¥4600元
其他说明:可定制为企业内训
010-58815415 (训练营)
15611766050(企业内训)
近期开课计划,请咨询在线客服了解……
做不好财务分析,就无法深入运营,参与管理!
不能过分析这道关,就几乎无法和老板与其他管理者深入对话!
财务分析是走向成功经理人的最重要和基础的能力。
这是你体现工作成绩的第一步,也是你展开其他财务管理工作的第一步。
当前的学校教育和考证教育,在面向内部管理的分析领域都涉猎甚少,无法支撑实际工作。
你几乎是摸索前行,时间与试错是你最昂贵的代价。
如何做好分析,是财务人心底抹不去的痛。
课程背景:
多数企业的财务经理,分析人员都面临一些共同的问题,那就是:
- 你的分析没人看,没有用。
- 你的分析你自己知道,几乎就是报表数据的罗列,或者是简单的指标堆砌。
- 你分析诊断的问题太肤浅,甚至有错误,不能对管理起到支撑
- 你始终局限在纯财务分析中无法突破
- 你觉得你把书本上的分析方法都尝试了,情况却没有改变
- 你一心想为老板做点有用的东西,想分析好,做出好的报告,却不知道如何做
- 你也想突破目前的困境,却没有思路
财务经理人网专为财务经理而设计的特色课程:
《财务分析与问题诊断》将为您揭示其中深层次的原因,并揭示如何突破的思路方法和工具,让您在深入浅出的讲解和练习中掌握财务分析与报告精髓和要点,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业财务管理实践中去,做出业绩!
课程特色:
1、最佳思考和实践
2、关键点覆盖,全面深入
3、不回避中小企业的现实情况
4、互动内容占比高
5、直接面向企业经营,即学即用
课程收益
培训对象
模块一:为什么我们的分析总是效果不好
1、多数分析者月末在做什么,辛辛苦苦堆砌的数字有用么?
收集、填写和上报各种报表,这是分析么?
经过简单的对比,给出武断的判断,别人信服么?
老板能否解读消化这些报表,你是否想过?
你选择和给出的信息,老板是否重视,是否相信?
你的分析是不是陷入技术化陷阱?
你的分析之所以失败,问题在哪里?
2、什么样的分析是好的分析
你的分析是否能够对接老板心中的疑问?
你的分析能否让读者即全面,又重点地把握全貌和关键点?
你的分析是否能够发现绩效上的问题并指引发现责任人和原因?
报表分析远远不能满足经营管理的需要,你的分析能否对接重要经营事项?
你的分析是否能够引起管理上的思考甚至行动?
分析做好了,你就融入了管理,也真正融入了公司...
案例:财务分析报告解读
3、分析应该如何入手
分析从什么时候就可以开始?
-月末分析有3个时点
-不同时间分析要点不同,否则效果就会打折扣
月末分析的四大步骤
-全貌展示与初步分析
-绩效要点深入分析
-管理决策结果分析
-未来展望
财务分析者的困境-财务分析如何深入?
-心中有货,才能出手不凡
-如何建立财务最欠缺的分析思维和逻辑?
如何把分析的工作布置给别人?
-把分析工作交下去,往往效果不好,问题在哪里?
-不同层级的管理者其实都在分析,他们的分析有什么本质不同?
你所打造的财务体系能支撑一个好的分析么?
-案例:优秀企业的财务分析是怎么做的?
-为什么总是找不到好的分析“模板”?
-我们所在企业,分析基础有哪些硬伤,对分析有哪些影响,你能跟老板说清楚么?
模块二:如何做出老板爱看易看,又清晰深入的报告?
1、四大步骤第一步:全貌展示与初步分析
分析报告的内容怎么编排-报告逻辑
-案例分析:优秀企业财总是怎么组织分析报告的
从罗列报表升级到管理者驾驶舱
-驾驶舱建立的四个要点
-通过报告,透视病灶
-案例分析:驾驶舱与支持报表体系
常见的报表分析如何做效果更好?
-盈利能力,发展能力,经营效率,偿债能力,市场销售能力,资产质量,盈利质量
-关键指标的管理含义
如何发言-解读分析报告,效果更好?
-不能照本宣科-读报告效果很差,如何改变?
-汇报中遇到其他经理挑战,很被动怎么办?
模块三:如何把财务分析真正面向经营-绩效要点深入诊断
1、经营成果深度分析
利润,市场,现金流从哪里开始?
三者的背景与分析要点
2、最难的收入分析如何深入
收入分析是重中之重,收入分析本质上在分析什么?
收入分析做到什么程度算过关?
让我们的分析能够促动管理思考和行动!
被热议的大数据分析,其实我们也可以使用
案例总结:业务千差万别,收入分析的对应思考框架
3、产品,服务,项目成本分析-抓住本质财务能应付自如
成本分析的三条路线-走错了,事倍功半
成本分析的最难点在哪里?
-如何接驳成本数字和绩效指标
-运营部门认为成本的变化与他们无关,你怎么办?
4、看似简单的费用分析,其实老板一直很不满意
费用的简单分析非常容易,但是分析多数没用。
费用的分类与细分-简单有效的分析突破点
为什么财务的分析如空中楼阁,自说自话?
-案例:知名民企财总如何突破费用分析和管理的
费用的深度分析如何做
-案例:费用分析能够深入到什么程度?
5、资产总体分析,最能体现财务大格局的一块
重要资产负债项目分析-把脉不被重视的价值洼地
资产总体分析,怎么做?
案例:这个企业现状如何?
6、应收款如何分析?
先不谈分析,应收账款的管理问题是什么?
应收账款管理和分析必须面对的四大问题
-案例:某重资产企业财总的应收账款策略分析-发人深省
7、库存问题诊断与分析
仅仅诊断库存高低的分析毫无价值
库存里的主要问题是什么?
面向问题的库存分析必须面对和分析哪些要素?
-案例:某制冷企业库存分析
8、应付款问题诊断与分析
应付款要分析什么
-案例:某企业如何分析采购舞弊情况
模块四:现金是企业的生命线,必须重视现金流分析
1、老板并不了解现金流情况,可悲的是,很多财务也不了解
虽然企业家审批了几乎所有的开支,但是他们对现金流并不清楚
财务如何从支撑管理的角度分析现金流?
2、现金流分析如何进行
怎样告知和解释现金流变化
怎样将现金流的变化与业务联动?
-案例:短期营运事项的资金分析
3、未来决定命运,如何分析未来现金流?
明年会缺钱吗?怎么分析?
超过一年的现金流怎么分析?
如何从思路上突破现金分析困局?
-案例:现金流分析缺失,导致企业资金断流
-案例:未来现金流分析方法
模块五:综合与深度的分析与决策支持分析-分析价值的重要体现
1、深度挖掘分析法
-案例:一个资深财务总监是如何分析收入超预算50%的?
2、要素联动分析
-案例:如何为业务定目标,用分析确定多要素目标的手法
-判断的标准选择:两个常用标准
3、是财务必须深度参与分析决策事项
决策支持分析的本质是什么
决策支持分析的思路:三个财务决策标准(现金流,利润,风险)
数据不足怎么办?
案例:促销决策
模块六:深入理解财务分析
1、财务分析与报告的常见误区
2、财务分析软件可以期待吗?
3、老板什么都不问,怎么分析?
4、不同的目的,有不同的分析,不能混淆。
-信息分类展示-驾驶舱 -绩效节点和原因挖掘 -决策支持5、分析如何与经营挂钩?
-经营分析是财务做还是业务做?6、一年内,不同的情况有不同的分析,这些分析都一样么?
-月末分析,年末分析,预算前的分析差别在哪里7、如果分析的数据不够,怎么办
-没有历史数据 -部门经常调整 -内外账模块七:成为一个优秀的财务分析师
1、财务分析是怎么做出来的?
2、了解财务分析职业
3,财务分析工作如何开展?
4,如何成为合格的财务分析师?
5,如何成为财务分析高手?
6,如何成为优秀财务分析师?
--案例:你身边的高手如何看待这些问题地区 | 天数 | 价格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
近期开课计划,请咨询在线客服了解…… |
套餐种类 | 套餐内容 | 价格 | 上课区域 | 有效期 |
套餐A | 训练营5天 | 9800元 | 不限 | 初次上课起1年内 |
套餐B | 训练营6天 | 11600元 | 不限 | 初次上课起1年内 |
套餐C | 训练营8天 | 14800元 | 不限 | 初次上课起1年内 |
套餐D | 训练营12天 | 19800元 | 不限 | 初次上课起2年内 |
套餐E | 训练营18天 | 28800元 | 不限 | 初次上课起2年内 |
套餐F | 训练营25天 | 37800元 | 不限 | 初次上课起2年内 |
※可使用本套餐天数中3天参加3天2晚训练营,套餐天数中2天参加2天的训练营课程; ※本优惠套餐,不含 实战型财务讲师训练营、实战型顾问训练营、CFO外包岗前集训营 课程。 |
华为公司 财务经理
三天两夜训练营让我感悟到学习开拓了眼界。对于管理者,重要提眼界,是思想,而不仅仅是技能。由事务驱动到目标驱动,这将是我今后需要着重提升的方向。
中国联通分公司 财务经理
财务经理训练营已经结束了两个星期了,但在那三天两夜发生的事情仍历历在目,毕竟实在是太深刻了,那种豁然开朗、苦尽甘来的冲击实在太大了些,是我不愿意将这段记忆忘却。
三星公司 财务经理
带着疑问而来,收获体悟而归。解决了长久以来积压在心头的困惑。训练营确实带给我与仅纸面上的感想而完全不同的顿悟。
上汽集团 财务总监
三天两夜,漫长而又短暂,每一刻都充满着无尽挑战和刺激。很多财务税务知识点串联在了一起,大脑在迅速膨胀后回归正常,沉淀下的是思路的拓展和颠覆。