财务沙龙 / Financial Salon
来源:财务经理人论坛 作者:财智东方
你是否存在下面的苦恼?
总公司派我到下属的子公司当财务总监,我很纠结,虽然这是我作为一个财务经理人的梦想,但是,我对于如何做好一个公司的财务负责人,完全没有知识和经验,我怕自己做不好,既丢了自己的人也会被人从这个位子上踢下去,要不再等一等吧,等我再多学一点知识,心里有了底气,我再挑战自己,这次就先推掉吧… …
老板说让财务负责推进公司采购招标制度的推行工作,我是个干财务的,这事儿怎么让我来干啊?又得罪人又不落好,不干吧,怕挨老板骂,干吧,怕同僚们骂,哎,工作该如何推进呢?
预算工作中问题多多,财务夹在中间真是两头受气,我既没资源,有没有老板的支持,让我负责这么"惊天动地"的工作,真是要了我的小命儿了,我就是个小会计,能不能不要操这些卖白粉儿的心啊,哎,这活儿应该怎么干呢?
老板总是骂我们财务,说我们每月提交的报告不是他需要的,干了这么多年,怎么连老板想要什么都不知道呢?可是,他要的哪些东西让我到那里去找呢?公司里面这也没有那也没有,也没人听我的,什么数都要不来,身为财务人员可真可怜啊,怎么能达到老板的要求呢?
公司计划5年后上市,领导们让我起草一个上市的路线图,我以前从没有接触过这类工作啊,天塌下来一样,我应该怎么样完成这份上市草案路线图呢?
我们努力考证,却发现一堆证书到手,也不见得能解决公司里的实际问题;
我们努力学习,却仍然无法面对公司里一团乱麻的工作;
我们发泄情绪,却只能让事情越来越糟糕。
工作中会面临很多工作上困境,没有相关专业知识、没有能力、没有经验、没有工作的前提条件、没有老板支持、没有资源… …,那么,除了抱怨和逃避,就真的没有什么事情可以做了么?哪些成功的财务经理人们,难道都是天生神童,什么都会的么?
其实,解决问题有一套独立的思路和方法,并不是什么都做过才敢做,重要的是工作思路,有了这个工作思路,你的心里就有了底气,就可以逐步的开展工作,任何工作挑战,在你面前,都可以有条不紊的开展,这是我们很多财务经理人所欠缺的,也是本次沙龙和大家共同探讨的。
我们不是在讲如何做好顾问,实际上是和大家分享:
欢迎参加本次沙龙,和大家共同探讨关于掌控成长的故事~
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