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财务沙龙 / Financial Salon

提升财务人经营管理能力-精益管理是如何做到的

来源:财智东方    作者:财智东方

提升财务人经营管理能力-精益管理是如何做到的

 

【沙龙背景】

在当前全球经济高度不确定的背景下,企业面临着来自市场变化、成本增加、效益下降等多重压力。这些挑战不仅仅是经济周期性的波动,更反映了管理模式和市场环境的深刻变革。为了在激烈的国内外竞争中脱颖而出,企业必须不断优化内部管理,提升效率,降低成本,实现可持续的发展。

过去,许多企业的管理体系存在着薄弱和不完善的问题。这种基础薄弱的管理体系在应对复杂和多变的市场环境时显得力不从心,导致组织内部沟通不畅、目标不统一、执行效率低下等现象普遍存在。为了应对这些挑战,企业需要建立起规范化和专业化的管理体系,作为企业发展的坚实基础。

在这一背景下,即将接受考验的是企业的核心竞争能力——经营管理能⼒,企业经营及管理模式的转型迫在眉睫。许多企业已经开始关注内部管理的重要性,也投⼊了⼤量精⼒、财⼒,希望提升整个管理体系来⽀持企业发展,精益管理就成为了解决企业管理问题的有效工具之一。精益管理不仅仅是一种管理方法,更是一套系统化的管理体系和持续改进的理念。它通过精细化的流程管理、资源优化和员工培训,帮助企业在不断变化的市场环境中保持竞争优势。

精益管理强调从战略到执行的闭环管理过程,通过设定明确的战略目标、分解任务、评估绩效,并持续进行改进和创新,实现组织整体绩效的提升。这种方法不仅适用于制造业,也广泛应用于服务业和金融领域,为各类企业提供了可持续发展的路径和实施方案。

因此,精益财务管理成为企业管理者关注的焦点之一。本次沙龙将深入探讨精益财务管理在当今复杂市场环境下的应用与实践,帮助参与者了解并掌握这一系统化管理方法,从而为企业的持续成长和发展提供有力支持。

【主讲内容】

  • 系统化管理工具:精益管理体系为管理者提供了清晰的工作思路和有效的工作方法,特别适合中层管理者及以下人员使用。
  • 组织沟通与协作:强调有效沟通是组织成功的关键,帮助解决组织内外沟通不畅、目标不一致等问题,从而提升整体绩效。
  • 知识管理与员工培训:提供有效的知识管理体系和员工培训方案,帮助企业持续发展并复制优秀人才。

精益财务管理的核心是基于企业战略目标的管理活动,包括战略建立、目标分解、绩效评估等。通过持续改进和系统处理,推动企业管理水平的全面提升,实现组织战略和目标的有效达成。

【活动详情】

  • 活动时间:2024年12月21日(星期六)
  • 活动地点:北京市 • 活动一周前通知
  • 活动主持:徐光 老师【查看老师介绍】
  • 活动费用:100元/人

【活动安排】

  • 08:00-09:00 签到、互动交流
  • 09:00-12:00 主题演讲
  • 12:00-13:20 午休
  • 13:20-17:00 主题演讲
  • 17:00-17:30 交流讨论

【报名咨询】

  • 联系人:李稳
  • 电 话:18310681066
  • Q Q: 612139027
  • 邮 箱:liwen@ecfo.cn

【在线报名】

其它备注:

【注意事项】

  • 感兴趣者报名从速,活动开始前二天报名截止!
  • 参加沙龙活动请携带名片,便于交流。