财务沙龙 / Financial Salon

四步打造高阶财务领导力——面对高度内卷的财务职场如何破圈儿？

来源：财智东方作者：财智东方

【沙龙介绍】

财务领导力是每一个财务人都应该修炼的一项优势能力！

当领导的不一定有领导力，

不当领导也需要具备领导力！

拥有这项能力，可以让你突破内卷，脱颖而出！

财务领导力，可以治愈很多人情商不高的毛病！

领导力是很多财务人的软肋，不得不补！

但，什么是财务领导力？

就是由你来牵头解决财务问题的能力！

财务的通病是什么？

观念上，

始终把自己当成一个专业人士而非管理者！

这就导致你做专业事务性的工作没问题，

但牵头解决问题的能力就不足了......

职位上不去主要是因为这个！

财务不受重视，更是因为这个！

本次沙龙的主题是基于众多学员和网友的点播而成，因为现实中，太多财务人员处于这个状态——

理解不了上级意图，找不到方向
闭门造车、自娱自乐式的忙于财务工作本身
那些看起来难解的财务问题，往往以财务人的身份都解决不了
能力不足，考证书来弥补，甚至沉迷于在考证书中找出路......

过分强调专业的重要性，其实就是对现实的一种逃避！

抱怨着环境，坚守着专业，边缘化的财务地位 ……
我们在职场上遇到的种种困惑，这背后全都隐藏着一个非常令人担忧的现象，
误以为自己专业能力不足，
其实是缺乏财务领导力造成的！

必须找到问题的症结，针对性的弥补能力缺陷！

新时代，要有新观念，财务人已经走到了新旧动能转换的路口，

只有提高领导力，才能把很多财务人拉出始终不能有效解决问题的泥潭，
只有提高领导力，才能帮你重建自信，打开财务职场的新局面！
领导力不足这个伤，成了很多财务人职场发展的羁绊，

问题是，如何培养自己的领导力？财务领导力哪里来？

在本次沙龙中，

我们跟大家分享财智众多老师和顾问们的经验，
我们把它总结成一套行之有效的方法，
可以直接照着做，只需要通过4步的训练，
每个人都能培养出高阶财务领导力！

我们所提供的这套行之有效的方法和工具，

会让每个财务人打开财务领导力的大门！

本次课程会让你在公司的财务地位一下子跃升几个台阶！

让你的财务职场少绕很多弯路！

这是一门务实的、有措施的、可落地的、专门针对财务人的领导力课！

【主讲内容】

这次沙龙，就是应广大财务人要求，跟大家分享培养财务领导力的四大招式：

1.拆解财务领导力的技能组成及内在逻辑
- 如何发挥你的影响力，让阻力消失在解决问题之前，你的权力与影响力是怎么发挥作用的？
- 破解了这个难题，你就不在畏惧，理解所谓的情商、沟通、与领导同频等等，其实都是一回事儿!
- 无论是主管还是总监，重新理解你的权力，权-利傻傻分不清？你的权力与角色图谱，什么样的财务问题解决必须靠领导力？
- 沙龙现场解密
2.第一步：关键专业领域出成绩
- 你必须成为财务领域的行家里手，干货重点内容分享：在哪几个专业领域容易出成绩，而且必须出成绩，让你的财务专家身份速成！
3.第二步：人脉关系构建与拓展
- 关于人际关系，财务人总是抱怨自己不善交往，待人处事不成熟，经常得罪人，经常被人欺负，进不了核心层被边缘化 ......，这里面会涉及到如何成为核心层、公司政治、利益博弈、利益相关人、人际关系敏感性等话题
4.第三步：沟通表达与说服力
- 无论是上行沟通、平行沟通还是下行沟通，总是意思不到点儿上 ......
- 我们为这个财务人的老大难问题提供一个简便易行的解决方案（沟通、上行、下行、平行、理解意图和意思的能力）。
5.第四步：塑造人设与标签
- 财务人封闭、内敛、低调不张扬的性格，掩盖了你的价值；
- 貌似积极主动，强势才能解决问题，又怕被人误解为具有攻击性；
- 如何摘掉这些与世无争或者与人为敌的标签？
- ......