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eHR介绍

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财智东方从2005年成立至今，通过为高速发展中的企业提供财务咨询及顾问服务， 现已积累众多老板人脉及企业财务经理人资源。在不断提供服务的过程中，几乎所有老总及企业都强烈 希望我们能为他们推荐合适的财务人员，希望财智东方能为广大的财务人员与企业之间搭建桥梁，解决 企业招人难、财务经理人找合适的工作难的双向困惑。

帮助财务经理人找合适的工作

通过长期的积累，有大量的老总及企业希望我 们能为他们找寻适合的人才。一方面，通过我们对 企业的判断、职位的评估，通过对财务经理人的能 力结构的评估，进行有效对接和推荐，通过我们专 业的背书，尽量让人才得以升职，让企业期望合理， 让合作能够长久，就像一个媒人一样，通过我们的 撮合（不仅仅是信息对接），让企业及时找到合适 的人才，让人才找到更好的舞台。

帮助企业找合适的财务经理人

财智东方现已在全国15个城市、举办400 多场沙龙活动、至少10000人参与其中；已在北京、 上海、深圳、广州、杭州、成都等地为财务经理人提 供40余期财务训练营培训；并建立了相应的大数据 管理，与广大财务经理人保持有非常高的粘性。 同时，通过财智东方培训的人才，更加注重实战 和落地，我们在专业上为他们提供强大的支持。

eHR的优势与区别

专业性

财智东方作为资深的企业管理实践专家，更了解企业在财务领域的真实需求。

针对性

财智东方作为资深的卓越财务经理人的打造者，拥有庞大的高端财务人才库，更有针对性的找到企业需求的财务人才。而不是像传统的招聘网站、职场中介所进行的简单信息对接工作，也不像猎头帮助企业直接挖来企业看中的另一个企业的高管。

持续性

财智东方根据财务人员能力与企业的需求，提供履新期间的顾问支持，直至人员转正。我们是给有潜质的财务人员推荐更大的舞台，帮助找不到满意的财务负责人的企业解决人才问题！

ehr企业合作

企业合作

企业财务高管从何而来？ 从大众的招聘网上海选？ 还是用昂贵且不靠谱的猎头？

有没有这样的经历：

  • 企业发展了，需要更高端的财务人员，谁懂得财务人才的价值何在？除了证书还有什么能证明能力？
  • 高薪从一堆高大上的简历中筛选出聘任的“大咖”，有多少终因为“水土不服”而一拍两散？
  • 与大众招聘网站、猎头公司的常年合作，财务人员最好招，也最难招。此类人员众多，但能力参差不齐，无从判断。
  • 企业要上市了，到了转型的关键时刻，浪费金钱不怕，就怕浪费了时间，错过了企业的机遇。

有没有这样的期待：

  • 最好有一个专业机构，知道我企业的需求，了解我企业的价值观，这样即使在茫茫的海选中也能够让我用最短时间找到最合适的人。

  • 最好有一个专业机构，给我企业提供一个合理的财务高管的估值，我既不愿多花钱用一个太高大上的财务高管，又不愿意因为薪资水平过低丧失一个得力高管。（HR精准对接）
ehr个人合作

个人合作

什么是好工作？
“钱多、事少、上班近？”        ｜      还是怀揣梦想，心有情怀？
高大上的职位该不该挑战？      |       试问履新路上谁人与共？

有没有这样的期待：

  • 有那样一个专业机构，知道我的需求与理想，让我用短时间找到匹配的工作。
  • 有那样一个专业机构，支持我挑战更高难度的事业高峰，在我的履新道路和职业生涯给我持续的帮助 与指导。

财智东方“eHR”为需求企业与高端财务人 才提供精准对接。不但可以推荐一份适合你的 工作，并且在履新的道路上扶上马送一程，更 能够在你的职业生涯持续注入能量。

eHR项目为财智东方为高端财务学员们量 身打造的增值服务，不管您是否要更换工作， 还是寻找更好的机会，无论现在或者将来， eHR就在你的身旁。

请将填制好的《eHR个人信息表》点击下载，
发送邮件至邮箱： ehr@ecfo.cn，
您将会进入财智东方高端财务人才库。

你将得到如下服务：
  • 定期推送财务职场信息；
  • 免费推荐工作；
  • 免费提供履新支持。
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